BioWare招聘黑幕：查求职者点赞记录 观点不合就拒录

游戏行业招聘公平争议再添新料。前黑曜石联合创始人、资深编剧Chris Avellone称，一名BioWare前制作人曾通过LinkedIn审查求职者，不仅查看其公开资料，还会关注他们点赞过的帖子。如果该制作人不同意求职者的政治或社会观点，就会建议团队不要录用对方。Avellone最早在2024年11月提到此事。当时他围绕黑曜石及《宣誓》艺术总监马特·汉森的招聘争议发声，称自己曾与一名BioWare制作人接触，对方展示的招聘做法“绝对是引发诉讼的原因”。如今，他进一步披露了相关细节，使这一指控再次引发关注。需要强调的是，Avellone的描述目前仍属于个人指控，尚未看到BioWare或EA方面公开回应，也没有独立第三方证实相关招聘流程确实存在。由于BioWare近年作品、团队构成和开发方向本就备受讨论，该消息迅速在玩家社区引发两极反应。部分玩家认为这解释了某些作品叙事风格变化的原因;也有观点认为，在缺少更多证据前不宜将个别制作人行为直接等同于公司整体政策。此事也再次把游戏行业招聘边界问题推到台前：雇主能否参考候选人公开社交动态?当个人政治观点进入招聘评估，公平性和合规性又该如何界定?